
Степанець
Наталя
Олександрівна
проводить в колективі роботу по розвитку трудової та громадської активності членів профспілки і підвищенню їх відповідальності за виконанням вимог Статуту профспілки, залученню працюючих і студентської молоді в члени профспілки, забезпеченню своєчасного і правильного оформлення профспілкових квитків, облікових карток, вручення їх новим членам профспілки;
спільно з іншими комісіями бере участь в підготовці і проведенні профспілкових зборів, конференцій, засідань профкому, організовує виконання їх рішень;
сприяє профкому в підготовці і проведенні щорічних звітних зборів (конференцій) (п.34 Статуту), також звітно-виборних зборів і конференцій, які проводяться в терміни, визначені Статутом профспілки;
здійснює контроль за виконанням заходів по реалізації критичних зауважень і пропозицій, висловлених членами профспілки на зборах (конференціях);
спільно з іншими комісіями розробляє рекомендації по поліпшенню інформаційної роботи;
узагальнює і аналізує статистичну звітність за рік та по звітах і виборах;
проводить роботу по навчанню профспілкового активу;
веде облік членів профспілки;
аналізує порядок і терміни розгляду заяв, листів, скарг членів профспілки;
готує пропозиції профкому про відзначення кращих профспілкових активістів.
сприяє укладанню колективного договору між профкомом і адміністрацією, здійснює контроль за його виконанням, а також дотримання нори Статуту навчального закладу, правил трудового внутрішнього розпорядку;
здійснює контроль за своєчасною і правильною виплатою заробітної плати;
бере участь в розподілі навчального навантаження, проведенні атестації працівників, тарифікації;
визначенні резервів заробітної плати педагогічних та інших працівників (згідно п. 6 „Інструкції про порядок обчислення заробітної плати»);
слідкує за правильністю ведення трудових книжок;
проводить роботу по наданню необхідної допомоги молодим спеціалістам, бере участь в проведенні тижня молодого вчителя;
організовує допомогу ветеранам педагогічної праці;
забезпечує організацію дій ПК (профорганізатора) по соцзахисту працівників відповідно до КЗпГІУ законів «Про освіту», «Про порядок розгляду колективних трудових спорів», «Про відпустки», «Про оплату праці» і її;
вносить пропозиції при формуванні комісії по трудових спорах;
разом з правовим інспектором контролює дотримання законності власником та його представниками;
контролює та вживає заходів до забезпечення освітянам надання законних пільг.
аналізує стан житлово-побутових умов працівників та студентів;
бере участь в обстеженні житлових умов працівників, які стають на квартирний облік, в розподілі житла та забезпечує гласність;
надає допомогу в одержанні банківського кредиту на кооперативне та індивідуальне будівництво;
спільно з іншими комісіями вивчає стан підготовки установ освіти до нового навчального року, забезпечення установ і працівників паливом, бере участь у формуванні колективного договору;
сприяє поліпшенню роботи по організації харчування, заготівлі продуктів харчування працівників, студентів і учнів.
перевіряє стан умов і безпеки праці, виробничого побуту, забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком, милом тощо. Домагається від власника усунення недоліків з цих питань;
бере участь у формуванні розділу „Охорона праці» в колективній угоді. Проводить перевірку його виконання;
готує для ПК пропозиції щодо визначення розмірів одноразової допомоги потерпілим. А також встановлення додаткових пільг, компенсацій за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, які разом з власником вносить на затвердження трудового колективу;
протидіє безпідставному звинуваченню потерпілих, а також відмові власника складати акт форми Н-1 або внести до його змісту необхідні зміни тощо. Домагається усунення причин нещасних випадків та профзахворювань;
на основі аналізу причин виробничого травматизму і профзахворювань виробляє і вносить власнику або ПК відповідні пропозиції;
контролює додержання власником законодавства про робочий час і час відпочинку, охорону праці жінок та підлітків;
бере участь у роботі по атестації робочих місць за умовами праці;
контролює наявність та повноту інструкцій з техніки безпеки, ведення відповідної документації (журнали інструктажів тощо);
вносить власнику подання з будь-якого питання з охорони праці та одержує від нього аргументовану відповідь, заслуховує і обговорює звіти відповідних представників власника з питані» охорони праці.
здійснює контроль за дотриманням Статуту членами профспілки та профспілковими органами;
здійснює контроль за формуванням і використанням коштів та матеріальних цінностей, які знаходяться у власності профорганізації, в т.ч. і коштів соціального страхування;
контролює перспективні і поточні плани роботи профкому і постійно діючих комісій;
виконує контроль заходів по реалізації критичних зауважень і пропозицій, висловлених членами профспілки на загальних звітно-виборних зборах;
контроль виконання колективного договору між профорганізацією і адміністрацією з боку профорганізації;
контролює протоколи профспілкових зборів, засідань профкому;
контролює журнал обліку письмових і усних заяв, звернень працівників, студентів;
контролює журнал видачі профквитків, облікових карток членів профспілки;
контролює наявність печатки і штампу.